🚀 Cómo escribir OKRs anuales que inspiren
Cuando empecé en el mundo de los OKRs, me di cuenta de lo complicado que es escribirlos en forma correcta, pero lo veo como cuando vamos entrenar a un gimnasio: el 1er día es duro, el 2do día es peor (posiblemente, todos los músculos de nuestro cuerpo nos duelen), pero por eso no dejamos de entrenar.
La primera vez que redacte un OKR no motivaba a nadie, ni un poco. Con este ejercicio entendí que los primeros OKRs posiblemente no sean los más inspiradores del mundo, pero hemos empezado y eso es muy bueno, porque hemos iniciado el proceso de “desarrollar el músculo para escribir OKRs”.
Ahora, cuando pensaba en los OKRs anuales (algunos lo llaman “objetivos estratégicos” que suelen enfocarse en el largo plazo), me ayudo mucho en conocer “la razón de ser” de la organización.
Buscando información sobre la frase “la razón de ser de una organización”, llegue a un conferencia en TED de Talks de Simon Sinek, escritor inglés y conocido motivador, en donde me impacto esta frase:
“La gente no compra lo que uno hace, compra el por qué uno lo hace”.
Simon definió la teoría del “Círculo de Oro”, en donde se explica que muchas personas en las organizaciones, no saben porque hacen lo que hacen, y esto se debe a que los líderes comunican desde fuera hacia dentro, desde el WHAT, sin embargo, para generar impacto, inspiración, dar un razón del porqué hacemos lo que hacemos, se debe comunicar desde dentro hacia fuera, desde el WHY. Apple es un ejemplo de comunicar desde adentro (lo explicare en otro post):
Es por esta razón que los OKRs anuales empecé a basarlos en la visión y la misión de la organización, para obtener claridad de hacia dónde se deben dirigir los esfuerzos de toda la compañía. La misión es la razón por la cual hacemos lo que hacemos cada día y la visión es lo que queremos alcanzar en el futuro con lo que estamos haciendo.
Algunos ejemplos de empresas globales:
Una herramienta que diseñe y que me está sirviendo para escribir OKRs anuales, es el lienzo “OKR Inception Canvas”, que en una sola vista me permite tener la visión y la misión, para empezar a escribir nuestros OKRs anuales enfocados. Pueden descargar esta herramienta en el siguiente enlace:
Espero que les sirva en su proceso de seguir desarrollando “el músculo” para escribir OKRs inspiradores.
Brando Maco 😎
